Jurist arbeidsrecht

020-4917801

Zoek je een bedrijfsjurist die gespecialiseerd is in arbeidsrecht? Onze deskundige juristen staan voor je klaar en geven advies in een begrijpelijke taal. Voor ons staat het leveren van een oplossingsgericht advies centraal. 

Wij staan je bij, om enkele zaken te noemen:

- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst

- Het opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst

- Dagvaarding voor ontslag

- Ontslagprocedure bij het UWV

- Juridische procedures bij de kantonrechter

Jurist arbeidsrecht

Arbeidsrecht jurist


Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor begeleiding in begrijpelijke taal moet u bij onze deskundige bedrijfsjuristen zijn. Het bieden van openheid is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt.

Heeft u een personeelslid een ongewenste prestatie of een slechte beoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u om een probleem met uw bedrijf of werknemer op te lossen.

Jurist arbeidsrecht

Wat valt er onder het arbeidsrecht?

Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de relaties tussen een bedrijf en de werknemer regelt. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een personeelslid en een bedrijf, dan is het arbeidsrecht van toepassing.

Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de regels voor beëindiging. Om conflicten te voorkomen is het goed om de expertise van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dat kan in elke fase. Wij zijn bereid u juridische begeleiding op maat te bieden. Of het nu gaat om het aannemen van een werknemer of het neerschieten van een werknemer.

Veel van de wetgeving rond tewerkstelling en beëindiging is dwingend. Ondanks dat de wet duidelijk is, ontstaan er regelmatig geschillen tussen werknemer en werkgever.

Jurist arbeidsrecht

Arbeidsrechtjuristen voor bedrijven

Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke medewerker, een inefficiënte werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze juristen arbeidsrecht inschakelen. Wij bieden juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het dienstverband, waarbij juridische suggesties en ondersteuning van een jurist arbeidsrecht nodig zijn.

Wij zijn sterke voorstanders van preventief advies. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Ook bij een wetswijziging, de wijze waarop die invloed heeft op uw bedrijf en de organisatie daarvan.

Jurist arbeidsrecht

Kosten jurist arbeidsrecht

Als transparante jurist arbeidsrecht zijn wij altijd eerlijk over onze prijzen. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een beëindigingsovereenkomst of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste tarieven.

Kunt u vaak gebruik maken van de knowhow van een arbeidsrecht jurist (of een ander recht)? Ook dan kunt u bij ons een juridisch abonnement afsluiten. Wilt u een advies op maat? Ook dat is mogelijk.

Neem contact op met een jurist arbeidsrecht

Kingsfordweg 151
1043 GR  Amsterdam

020-4917801

info@ris-rijkschroeff.nl

Ma-vr: 08:30 uur - 17:30 uur